为了更有效地实施企业化运营管理模式，对学生进行实战培养，提高学生主观能动性，最终实现学生的自我管理、自我服务、自我教育的目标，2016年3月4日起，中兴通讯学院开始筹备成立创新创业中心。创新创业中心的成立得到了电气信息系的大力支持，同时也得到了中兴通讯学院学生的积极响应。经过筹备申请、学生投递简历、组织招新面试及笔试的一系列工作，12名大一学生被选入创新创业中心组成核心团队，3月21日起创新创业中心开始正式运营。
与高校其他传统学生组织不同的，创新创业中心的最大特色在于结合校企合作的特点实施企业化的运营管理模式。主要工作内容包括中兴通讯学院精神面貌和重大事件的宣传、负责实训室的日常管理和维护、中兴通讯学院官网、微信公众号、贴吧等对外宣传渠道的更新和维护、学生日常KPI考核管理等方面。
整个招新过程采用的是企业化的聘用制招聘，从投递简历、面试和笔试三个环节综合考查学生能力。通过班会期间在各班宣传之后，同学们都踊跃咨询，投递简历的学生一共47人。
面试经历了3月15日、16日、17日三天。此次面试采用“四对一”的形式：四位老师同时面试一位同学，并提出相应的问题来考察新生对于所创新创业中心的态度和想法。前来面试的同学们积极回答各部负责人的提问，有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。但无论紧张或从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面。
最后一轮的笔试，笔试过程井然有序，同学们认真的答题，在这过程中体现了这批同学的整体素质。相信他们都是优秀的新一代。成功的为以后工作顺利开展打下了一个良好的基础。经过严格的甄选，12名综合素质较高的学生入选组成核心团队。
在随后的组织成立大会上，总指导老师卢迅发表讲话，表达了对入选学生的期望，并提出今后的工作要求，希望在大家的共同努力与参与下，将创新创业中心越办越好。
中兴通讯学院创新创业中心的成立在高校学生组织中是一种创新。相信有了创新创业中心的这一股学生新势力的加入，中兴通讯学院未来的工作会越来越好！